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近日，记者从山西运城市人力资源和社会保障局获悉，今年以来，运城市强化就业惠民政策驱动，提高就业服务质量，拨付就业专项资金6000万元，发放创业担保贷款4500万元，持续增强市场活力，保障和促进充分就业。上半年，全市城镇新增就业3.09万人，完成全年目标任务的60.67%。

今年以来，运城市实施“岗位拓展、重点攻坚、技能提升、劳动护航”四大专项行动，推动全市就业态势稳中向好发展。在扩大企业岗位上，实施失业保险稳岗返还和扩岗补助“即申即享”，同时，开展“访企拓岗”专项活动，推进就业补贴、社保补贴政策“直补快办”，促进企业挖掘岗位吸纳就业。在稳定政策性岗位供给上，加快事业单位、“三支一扶”“特岗教师”等政策性岗位的招聘力度，确保10月底全面完成3290人的招聘工作，牢牢兜住就业底线。

运城市聚焦高校毕业生、农民工、就业困难人员、临时务工人员等就业重点群体，开展“10+N”公共就业服务，高频次举办线上线下专场招聘活动，实现周周有招聘、时时有岗位。同时，做好离校未就业大学生的服务承接，配备人社专员开展“131”服务，落实创业担保贷款和贴息政策。加大就业困难群体帮扶力度，发挥公益性岗位和就业见习岗位兜底安置作用。开展劳务协作，“点对点”推动农民工群体劳务输出就业。

与此同时，该市不断做优零工市场“即时快招”便民服务，10月底前县级零工市场全部投入运营，为劳动者开辟更加宽广的就业渠道。

运城市还将大力开展普惠制培训，全年计划完成各类补贴性培训3.8万人以上，帮助劳动者提升就业本领，推动实现更高质量就业。

山西经济日报全媒体记者 杨永生

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